ตัวบ่งชี้ที่ 6.0.2 : การพัฒนาสุนทรียภาพในมิติทางศิลปะและวัฒนธรรม (สมศ. 11)
ชนิดของตัวบ่งชี้ : กระบวนการ
เกณฑ์มาตรฐาน
ข้อ |
เกณฑ์มาตรฐาน : ข้อ |
---|---|
1 |
การมีส่วนร่วมของบุคลากรในสถาบันที่ก่อให้เกิดวัฒนธรรมที่ดี |
2 |
อาคารสถานที่ สะอาดถูกสุขลักษณะ และตกแต่งอย่างมีความสุนทรียภาพ |
3 |
ปรับแต่งและรักษาภูมิทัศน์ให้สวยงาม สอดคล้องกับธรรมชาติ และเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม |
4 |
มีพื้นที่ทางวัฒนธรรมที่เอื้อและส่งเสริมต่อการจัดกิจกรรม และมีการจัดกิจกรรมอย่างสม่ำเสมอ |
5 |
ระดับความพึงพอใจของบุคลากรและนักศึกษาไม่ต่ำกว่า 3.51 จากคะแนนเต็ม 5 |
ผลการดำเนินงาน
ข้อ |
ผลการดำเนินงาน |
รายการหลักฐาน |
---|---|---|
1 |
การมีส่วนร่วมของบุคลากรในสถาบันที่ก่อให้เกิดวัฒนธรรมที่ดี วิทยาลัยฯ มีการส่งเสริมให้บุคลากรและนักศึกษา ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินกิจกรรม 5ส จนก่อให้เกิดเป็นวัฒนธรรมที่ดีขึ้นมา ในการปฏิบัติตามหลัก 5ส ตั้งแต่สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ และสร้างนิสัย ทำให้เกิดบรรยากาศที่ดี สถานที่ทำงาน ห้องเรียน ตลอดจนห้องปฏิบัติการ สะอาด บุคลากรและนักศึกษาอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุข ทำงานและเรียนอย่างมีประสิทธิภาพ (CHT08-00-6.0.2.1-01,02,03,04) นอกจากนี้ วิทยาลัยยังดำเนินการกิจกรรมที่ให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการดำเนินโครงการ/กิจกรรมต่าง ๆ เพื่อร่วมสืบสานวัฒนธรรมและก่อให้เกิดวัฒนธรรมที่ดีงาม เป็นแบบอย่างที่ดีต่อสังคม ได้แก่ วัฒนธรรมการร่วมสืบสานขนบธรรมเนียมประเพณีที่สำคัญของไทย เช่น โครงการทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมและภูมิปัญญา เป็นแบบอย่างทีดีในการสืบทอดประเพณีที่สำคัญของชาวภาคใต้ ในการนี้วิทยาลัยได้ถวายเทียนพรรษา วัดต่าง ๆ ในพื้นที่จังหวัดตรัง เป็นจำนวนเก้าวัด และได้บำเพ็ญประโยชน์ด้วยการทำความสะอาดลานวัด โดยมีสวนรวมทั้งนักศึกษาและชาวบ้านในแต่ละชุมชน ซึ่งบุคลากรและนักศึกษาได้รู้ขั้นตอนการทำพิธีกรรมทางศาสนา และสามารถเป็นแบบอย่างที่ดีงามของสังคมได้ ซึ่งมีการดำเนินการ มีการเปิดโอกาสให้บุคลากรและนักศึกษาได้มีส่วนร่วมในการดำเนินการ การเข้าร่วมกิจกรรม ตลอดจนการประเมินผล ส่งผลให้กิจกรรมมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องสอดคล้องกับบริบทของสังคมและความต้องการของบุคลากร (CHT-08-00-6.0.2.1-05,06,07,08) |
CHT-08-00-6.0.2.1-01 คำสั่งที่ 072/2556 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินกิจกรรม 5ส. วิทยาลัยการโรงแรมและการท่องเที่ยว/คำสั่งที่ ศธ. 081/2556 เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินกิจกรรม 5ส. (เพิ่มเติม) CHT-08-00-6.0.2.1-02 ผลการตรวจประเมินกิจกรรม 5ส. ของวิทยาลัยการโรงแรมและการท่องเที่ยวและภาพถ่ายกิจกรรม 5ส CHT-08-00-6.0.2.1-03 รายงานการประชุมสรุปผลการตรวจกิจกรรม 5 ส จากคณะกรรมการภายนอก CHT-08-00-6.0.2.1-04 สรุปผลโครงทำนุศิลปวัฒนธรรมและสืบสานภูมิปัญญาท้องถิ่นวันที่ 5 มิถุนายน 2556 (อ้างอิงเอกสาร CHT-08-00-6.1.1-10) CHT 08-00-6.0.2.1-05 สรุปผลโครงการถวายเทียนพรรษา วันที่ 19 กรกฎาคม 2556 (อ้างอิงเอกสาร CHT-08-00-6.1.1-09 ) CHT 08-00-6.0.2.1-06 สรุปผลโครงการทำนุศิลปวัฒนธรรมและสืบสานภูมิปัญญาท้องถิ่นวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2557(อ้างอิงเอกสารตัวบ่งชี้ที่ 6.1 เกณฑ์ข้อที่ 1) CHT 08-00-6.0.2.1-07 ภาพถ่ายลานวัฒนธรรม
|
2 |
อาคารสถานที่ สะอาดถูกสุขลักษณะ และตกแต่งอย่างมีความสุนทรีย์ วิทยาลัยฯ มีอาคารสถานที่ สะอาด ถูกสุขลักษณะและตกแต่งอย่างมีความสุนทรีย์ สอดคล้องกับธรรมชาติ มีการกำหนดให้ทุกหน่วยงานมีการจัดกิจกรรม 5ส ตลอดทั้งปีเป็นประจำทุกปี (กำหนดไว้ในระบบประกันคุณภาพการศึกษา ศรีวิชัย QA) นอกจากนี้ยังมีการติดตั้งระบบป้องกันอัคคีภัย มีพนักงานรักษาความปลอดภัย ซึ่งจะคอยดูแลความปลอดภัยให้กับนักศึกษาและบุคลากร และมีโต๊ะเก้าอี้ ให้แก่นักศึกษาเพื่อนั่งพักผ่อนและอ่านหนังสือยามว่าง เป็นต้น นอกจากนั้นมีการจัดสภาพภูมิทัศน์สิ่งแวดล้อมให้เหมาะสมสอดคล้องกับธรรมชาติ เน้นการปลูกต้นไม้เพิ่มขึ้นเป็นประจำทุกปีเพื่อให้พื้นที่ในมหาวิทยาลัยมีความร่มรื่นเพิ่มขึ้น (CHT 08-006.0.2-01,02,03)
|
CHT-08-00-6.0.2.2-01 ภาพถ่ายอาคาร บริเวณรอบอาคารและห้องประชุมใหญ่ภายในวิทยาลัยฯ CHT 08-00-6.0.2.2-02 ภาพถ่ายระบบรักษาความปลอดภัย CHT 08-00-6.0.2.2-03 ภาพถ่ายลานวัฒนธรรม |
3 |
ปรับแต่งและรักษาภูมิทัศน์ให้สวยงาม สอดคล้องกับธรรมชาติ และเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม วิทยาลัยฯ และหน่วยงานต่างๆ มีการปรับแต่งและรักษาภูมิทัศน์ให้สวยงาม โดยจัดแต่งต้นไม้ ทั้งสนามหญ้าและสวนหย่อมบริเวณรอบ ๆ อาคาร เพื่อความร่มรื่น และจัดให้สถานที่ภายในมหาวิทยาลัยให้มีความเหมาะสมต่อการเรียนรู้ และการพักผ่อนสำหรับนักศึกษา บุคลากร และบุคคลทั่วไป โดยวิทยาเขตตรังเป็นผู้ดูแลรักษาสวนหย่อมและภูมิทัศน์ภายในวิทยาเขตตรัง และมีการจัดส่วนหย่อม สนามหญ้า และภายในห้องพักบริเวณศูนย์ฝึกปฏิบัติการนักศึกษาสาขาการโรงแรมและการท่องเที่ยวอยู่สม่ำเสมอเพื่อให้เกิดความร่มรื่น เหมาะแก่การพักผ่อนของผู้เข้าพัก รวมถึงนักศึกษาที่เข้าไปฝึกงานในส่วนนี้ด้วย (CHT -08-00-6.0.2.3-01,02) |
CHT-08-00-6.0.2.3-01 ภาพถ่ายอาคาร บริเวณรอบอาคารและห้องประชุมใหญ่ภายในวิทยาลัยฯ CHT-08-00-6.0.2.3-02 ภาพถ่ายบริเวณศูนย์ฝึกปฏิบัติการนักศึกษาสาขาการโรงแรมและการท่องเที่ยว
|
4 |
มีพื้นที่ทางวัฒนธรรมที่เอื้อและส่งเสริมต่อการจัดกิจกรรม และมีการจัดกิจกรรมอย่างสม่ำเสมอ วิทยาลัยฯ และสำนักงานวิทยาเขตตรัง ได้กำหนดสถานที่ไว้สำหรับจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรมของพื้นที่ส่วนกลางของสำนักงานวิทยาเขตตรัง ที่เอื้อต่อการจัดกิจกรรมของนักศึกษาและบุคลากร โดยมีพื้นที่ส่วนกลางของวิทยาลัยและคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการประมง แบ่งออกเป็นดังนี้ พื้นที่วิทยาเขตตรัง ได้แก่ ชั้นล่างอาคารเฉลิมพระเกียรติฯ และอาคารกีฬาราชมงคลตรัง โดยทั้งสองพื้นที่มีการจัดกิจกรรมที่มีส่วนร่วมทั้งบุคลากรภายในองค์กรและนักศึกษาร่วมกันอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่องตลอดทั้งปีการศึกษา (CHT-08-00-6.0.2.4-01,02,03) |
CHT 08-00-6.0.2.4-01 ภาพถ่ายลานวัฒนธรรม CHT 08-00-6.0.2.4-02 ภาพถ่ายการใช้ลานเอนกประสงค์และห้องประชุมใหญ่ภายในเพื่อใช้ดำเนินกิจกรรมของงานพัฒนานักศึกษา |
5 |
ระดับความพึงพอใจของบุคลากรและนักศึกษาไม่ต่ำกว่า3.51จากคะแนนเต็ม5 วิทยาลัยฯ มีการสำรวจความพึงพอใจของบุคลากรและนักศึกษา ตลอดจนหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับการดำเนินงานด้านพัฒนาสุนทรียภาพในมิติทางศิลปะ โดยมีผลคะแนนเฉลี่ย ....4.10..... จากคะแนนเต็ม 5.00 คะแนน แยกรายละเอียดเป็นดังต่อไปนี้ ความพึงพอใจต่อการให้บริการให้คำปรึกษาและบริการข้อมูลข่าวสาร ได้คะแนนเฉลี่ย ..4.07........ ความพึงพอใจของนักศึกษาต่อการพัฒนาสุนทรียภาพในมิติทางศิลปะและวัฒนธรรม ได้คะแนนเฉลี่ย ..4.06...(CHT-08-00-6.0.2.5-01,02) |
CHT-08-00-6.0.2.5-01 แบบฟอร์มประเมินความพึงพอใจของบุคคลากรและนักศึกษา ประจำปีการศึกษา 2556 CHT-08-00-6.0.2.5-02 สรุปผลการประเมินความพึงพอใจของบุคลากรและนักศึกษา ประจำปีการศึกษา 2556 |
เกณฑ์การประเมิน :
คะแนน 1 |
คะแนน 2 |
คะแนน 3 |
คะแนน 4 |
คะแนน 5 |
มีการดำเนินการ 1 ข้อ |
มีการดำเนินการ 2 ข้อ |
มีการดำเนินการ 3 ข้อ |
มีการดำเนินการ 4 ข้อ |
มีการดำเนินการ 5 ข้อ |
สรุปผลการประเมินตนเอง
ปีประเมิน |
เป้าหมาย |
ผลการดำเนินงาน |
การบรรลุเป้าหมาย |
คะแนนตาม เกณฑ์การประเมิน |
2556 |
มีการดำเนินการ 5 ข้อ |
มีการดำเนินการ 5 ข้อ |
þ |
5 |