ตัวบ่งชี้ที่ 4.1

1

มีระบบและกลไกบริหารงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามแผนด้านการวิจัยของสถาบัน และดำเนินการตามระบบที่กำหนด

2

มีการบูรณาการกระบวนการวิจัยหรืองานสร้างสรรค์กับการจัดการเรียนการสอน

3

มีการพัฒนาศักยภาพด้านการวิจัยหรืองานสร้างสรรค์และให้ความรู้ด้านจรรยาบรรณการวิจัยแก่อาจารย์ประจำและนักวิจัยประจำ

4

มีการจัดสรรงบประมาณของสถาบัน เพื่อเป็นทุนวิจัยหรืองานสร้างสรรค์

5

มีการสนับสนุนพันธกิจด้านการวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ตามอัตลักษณ์ของสถาบันอย่างน้อยในประเด็นต่อไปนี้

• ห้องปฏิบัติการวิจัยฯ หรือหน่วยวิจัยฯ หรือศูนย์เครื่องมือ หรือศูนย์ให้คำปรึกษาและสนับสนุนการวิจัยฯ
• ห้องสมุดหรือแหล่งค้นคว้าข้อมูลสนับสนุนการวิจัยฯ
• สิ่งอำนวยความสะดวกหรือการรักษาความปลอดภัยในการวิจัย  เช่น ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ระบบรักษาความปลอดภัยในห้องปฏิบัติการวิจัย
• กิจกรรมวิชาการที่ส่งเสริมงานวิจัยฯ เช่น การจัดประชุมวิชาการ การจัดแสดงงานสร้างสรรค์ การจัดให้มีศาสตราจารย์อาคันตุกะหรือศาสตราจารย์รับเชิญ (visiting professor)

6

มีการติดตามและประเมินผลการสนับสนุนในข้อ 4 และข้อ 5 อย่าง       ครบถ้วนทุกประเด็น

7

มีการนำผลการประเมินไปปรับปรุงการสนับสนุนพันธกิจด้านการวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ของสถาบัน

8

มีระบบและกลไกเพื่อสร้างงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์บนพื้นฐานภูมิปัญญาท้องถิ่นหรือจากสภาพปัญหาของสังคม เพื่อตอบสนองความต้องการของท้องถิ่นและสังคมและดำเนินการตามระบบที่กำหนด (เฉพาะกลุ่ม ข และ ค 2)

1

มีระบบและกลไกบริหารงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามแผนด้านการวิจัยของสถาบัน และดำเนินการตามระบบที่กำหนด

         วิทยาลัยฯ มีระบบและกลไกบริหารงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์  เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามแผนด้านการวิจัยของมหาวิทยาลัยและดำเนินการตามระบบที่กำหนด  โดยมีหน่วยงานรับผิดชอบคือ  หน่วยวิจัยและพัฒนา  ประสานงานระหว่างระหว่าง  สวพ. และวิทยาลัยฯ  เป็นไปอย่างมีคุณภาพและประสิทธิภาพ ซึ่งมีการดำเนินงานดังนี้

       1. ดำเนินงานด้านงานวิจัยตามนโยบายและยุทธศาสตร์การวิจัยของชาติ (พ.ศ. 2555-2559) สำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ  เพื่อเป็นเป็นแนวทางในการดำเนินงานการจัดทำงานวิจัย(CTH 08-00-4.1.1-01,02) ซึ่งมหาวิทยาลัยได้มีระเบียบ ว่าด้วยกองทุนส่งเสริมและพัฒนางานวิจัย พ.ศ. 2554 (CHT 08-00-4.1.1-03) ซึ่งมีการวางแนวทาง  ขั้นตอน  และหลักเกณฑ์ต่างๆและมีงบประมาณสนับสนุนการบริหารวิจัย 

      2. มีการตรวจสอบติดตามประเมินผลและปรับปรุงอย่างสม่ำเสมอ ซึ่งวิทยาลัยได้มีการดำเนินการจัดตั้งคำสั่งคณะกรรมการหน่วยงานวิจัยและพัฒนา ประจำปีการศึกษา  2556 (CHT 08-00-4.1.4-04)กำหนดแผนพัฒนางานวิจัย ประจำปีงบประมาณ 2556-2559(CHT 08-00-4.1.4-05)และกำหนดแผนปฏิบัติงานของงานวิจัยและพัฒนาของวิทยาลัย เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงานทางด้านงานวิจัยของหน่วยงานอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น (CHT08-00-4.1.4-06)

CHT 08-00-4.1.1-01 นโยบายและยุทธศาสตร์การวิจัยของชาติ (พ.ศ.2555-2559) สำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ

CHT 08-00-4.1.1-02 ยุทธศาสตร์การวิจัยของมหาวิทยาลัยฯ

CTH 08-00-4.1.1-03 ระเบียบมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วยกองทุนส่งเสริมและพัฒนางานวิจัย พ.ศ. 2554

CTH 08-00-4.1.1-04  คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการหน่วยวิจัยและพัฒนา  งานวิชาการและวิจัย  ประจำปีการศึกษา  2557 

CTH 08-00-4.1.1-05  แผนพัฒนางานวิจัย ประจำปีงบประมาณ 2556-2559

CHT 08-00-4.1.1-06  แผนปฏิบัติงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2557

2

มีการบูรณาการกระบวนการวิจัยหรืองานสร้างสรรค์กับการจัดการเรียนการสอน

     วิทยาลัยฯ  มีการบูรณาการกระบวนการวิจัยหรืองานสร้างสรรค์กับการจัดการเรียนการสอน โดยการให้นักศึกษาเป็นส่วนหนึ่งใน ทีมวิจัยของอาจารย์ การบูรณาการกระบวนการวิจัยเข้ากับการจัดการเรียนการสอนได้มีการ บูรณาการทั้งปีการศึกษาดังต่อไปนี้

    ภาคการศึกษาที่  1/2556   มีการนำงานวิจัยเรื่อง  การศึกษาศักยภาพเส้นทางการท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์ในการส่งเสริมการท่องเที่ยว จังหวัดตรัง  (CHT 08-00-4.1.2-01) ซึ่งได้นำงานวิจัยชิ้นนี้มาใช้ในการเรียนการสอนในรายวิชา พัฒนาและการอนุรักษ์แหล่งท่องเที่ยวที่สำคัญในประเทศไทย (CHT 08-00-4.1.2-02) โดยนำผลการสำรวจในส่วนความคิดเห็นของนักท่องเที่ยวที่มีต่อการอนุรักษ์มาบูรณาการสอนเข้ากับสัปดาห์ที่  16 เรื่องปัจจัยและแนวคิดในการอนุรักษ์  ขั้นตอนและกระบวนการอนุรักษ์  การอนุรักษ์อย่างยั่งยืน

     ส่วนในภาคการศึกษาที่ 2/2556 ได้นำงานวิจัยเรื่องปัจจัยที่มีผลสำเร็จต่อสินค้า OTOP กรณีศึกษาหมูย่างเมืองตรัง (CHT 08-00-4.1.2-03)  โดยการนำงานวิจัยเรื่องนี้ประยุกต์ในการสอนด้านสถิติของนักศึกษาในรายวิชาปัญหาพิเศษทางการโรงแรมและการท่องเที่ยว (CHT 08-00-4.1.2-04)  โดยนำข้อมูลจากแบบสำรวจในงานวิจัย ประยุกต์กับวิธีการวิเคราะห์ผลในงานวิจัยให้นักศึกษาได้ทดลองวิเคราะห์ผ่านโปรแกรมExcel ในสัปดาห์ที่  13  หัวข้อ การวิเคราะห์และประมวลผลข้อมูลงานวิจัย ซึ่งผลออกมาดีมาก  นักศึกษาเข้าใจมากขึ้น

CHT 08-00-4.1.2-01  รายงานการวิจัย เรื่อง การศึกษาศักยภาพเส้นทางการท่องเที่ยวเชิงอนุรักษ์ในการส่งเสริมการท่องเที่ยว  จังหวัดตรัง

CHT 08-00-4.1.2-02  แผนการสอนรายวิชาการพัฒนาและการอนุรักษ์แหล่งท่องเที่ยวที่สำคัญในประเทศไทย 

CHT 08-00-4.1.2-03  รายงานการวิจัย เรื่อง ปัจจัยที่มีผลสำเร็จต่อสินค้า OTOP กรณีศึกษาหมูย่างเมืองตรัง

CHT 08-00-4.1.2-04  แผนการสอนรายวิชาปัญหาพิเศษทางการโรงแรมและการท่องเที่ยว 

3

มีการพัฒนาศักยภาพด้านการวิจัยหรืองานสร้างสรรค์และให้ความรู้ด้านจรรยาบรรณการวิจัยแก่อาจารย์ประจำและนักวิจัยประจำ

     วิทยาลัยฯ  มีการพัฒนาศักยภาพด้านการวิจัยหรืองานสร้างสรรค์และให้ความรู้ด้านจรรยาบรรณการวิจัยแก่อาจารย์ประจำโดยมีแนวทางในการปฏิบัติจรรยาบรรณนักวิจัยสภา พร้อมทั้งประกาศจากสำนักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ ในเรื่อง จรรยาบรรณนักวิจัย  (CHT 08-00-4.1.3-01,02)

      1. ด้านส่งเสริมการพัฒนาด้านการวิจัยให้แก่อาจารย์ โดยการส่งรายชื่ออาจารย์เข้าร่วมโครงการต่าง ๆ ในการพัฒนาศักยภาพนักวิจัย และประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการ ในเรื่องของเทคนิคการเขียนข้อเสนอโครงการวิจัยสำหรับนักวิจัยหน้าใหม่ (CHT 08-00-4.1.3-03,04,05)

      2. ด้านการจัดการพัฒนางานวิจัยให้แก่อาจารย์ โดยฝ่ายวิชาการและวิจัย ประจำวิทยาลัยฯ ได้จัดโครงการสร้างความชำนาญในงานวิชาการและวิจัย  กิจกรรมย่อยที่ 2 ทักษะการเขียนงานวิจัยและสร้างความชำนาญในการเขียนผลงานทางวิชาการ  เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพด้านการวิจัยแก่อาจารย์ประจำและนักวิจัยประจำ (CHT 08-00-4.1.3-06) 

CHT 08-00-4.1.3-01  แนวทางปฏิบัติจรรยาบรรณนักวิจัย  สภาวิจัยแห่งชาติ

CHT  08-00-4.1.3-02  ประกาศ  สนง.คณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ  เรื่อง จรรยาบรรณนักวิจัย ทางเว็บไซต์ http//:rid.rmutsv.ac.th

CHT 08-00-4.1.3-03 ส่งรายชื่อบุคลากรเข้าร่วมโครงการพัฒนาศักยภาพนักวิจัย  ตามแบบรับเข้าร่วมโครงการประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการ เรื่อง เทคนิคการเขียนข้อเสนอโครงการวิจัยสำหรับนักวิจัยหน้าใหม่ เลขที่  ศธ.0584.11/141 ลงวันที่ 31 พฤษภาคม  2556 (อบรมวันที่ 27-28 มิถุนายน 2556)

 CHT  08-00-4.1.3-04  ส่งรายชื่อบุคลากรเข้าร่วมโครงการพัฒนาศักยภาพนักวิจัย เลขที่  ศธ.0584.11/157 ลงวันที่ 11 มิถุนายน  2556

CHT 08-00-4.1.3-05  ส่งรายชื่อบุคลากรเข้าร่วมโครงการพัฒนาศักยภาพนักวิจัย  หนังสือ  ที่ ศธ 0584.11/228  ลงวันที่  6  สิงหาคม  2556

CHT  08-00-4.1.3-06  รายงานผลโครงการสร้างความชำนาญในงานวิชาการและวิจัย 

4

มีการจัดสรรงบประมาณของสถาบัน เพื่อเป็นทุนวิจัยหรืองานสร้างสรรค์

     วิทยาลัยฯ  มีการจัดสรรงบประมาณ  เพื่อเป็นทุนวิจัยหรืองานสร้างสรรค์  โดยได้รับทุนวิจัยจากสำนักงาน วช.โดยมีระเบียบของมหาวิทยาลัย  ว่าด้วยการใช้จ่ายเงินอุดหนุนเพื่อการวิจัยทั้งภายในและต่างประเทศ          (CHT 08-00-4.1.4-01) ซึ่งมหาวิทยาลัยฯ ได้มีการกำหนดระเบียบเรื่อง หลักเกณฑ์การขอพิจารณาทุนวิจัยประเภทอุดหนุนทั่วไป (CHT 08-00-4.1.4-02)  นอกจากนั้นมหาวิทยาลัยฯ ให้การสนับสนุนในการนำเสนอผลงานวิจัยโดยการออกประกาศเรื่อง หลักเกณฑ์การสนับสนุนบุคลากรไปนำเสนอผลงานวิจัยในระดับนานาชาติ(CHT 08-00-4.1.4-03)

     วิทยาลัยได้มีเว็บไซต์หรือฐานข้อมูลที่เชื่อมโยงกับหน่วยงานวิจัยที่เป็นแหล่งเงินทุนทั้งภายในและภายนอก โดยเว็บไซต์ของสถาบันวิจัยพัฒนา (CHT 08-00-4.1.4-04)

CHT 08-00-4.1.4-01  รายชื่อผู้ได้รับการจัดสรรทุนอุดหนุนงานวิจัยทั้งภายในและภายนอก  เอกสารการจัดสรรงบประมาณรายจ่ายและเงินรายได้ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.  2557  งบอุดหนุนทุนวิจัย

CHT 08-00-4.1.4-02  ระเบียบมหาวิทยาลัยฯ เรื่อง หลักเกณฑ์การขอพิจารณาทุนวิจัยประเภทอุดหนุนทั่วไป

CHT 08-00-4.1.4-03  ประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย  เรื่อง หลักเกณฑ์การสนับสนุนบุคลากรเพื่อไปเสนอผลงานวิจัยในระดับชาติ  พ.ศ.2555

CHT 08-00-4.1.4-04  ระบบฐานข้อมูลงานวิจัยด้านแหล่งทุนทั้งภายในและภายนอก ทางเว็บไซต์ของสถาบันวิจัยและพัฒนา 

5

มีการสนับสนุนพันธกิจด้านการวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ตามอัตลักษณ์ของสถาบันอย่างน้อยในประเด็นต่อไปนี้

  วิทยาลัยฯ มีการสนับสนุนพันธกิจด้านการวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ด้านอัตลักษณ์ของวิทยาลัยฯ  ดังนี้

• ห้องปฏิบัติการวิจัยฯ หรือหน่วยวิจัยฯ หรือศูนย์เครื่องมือ หรือศูนย์ให้คำปรึกษาและสนับสนุนการวิจัยฯ(CHT 08-00-4.1.5-01) 
• ห้องสมุดหรือแหล่งค้นคว้าข้อมูลสนับสนุนการวิจัยฯ(CHT 08-00-4.1.5-02) 
• สิ่งอำนวยความสะดวกหรือการรักษาความปลอดภัยในการวิจัย  เช่น ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ระบบรักษาความปลอดภัยในห้องปฏิบัติการวิจัย (CHT 08-00-4.1.5-03) 

ทั้งนี้วิทยาลัยฯ ยังให้การส่งเสริมอาจารย์ไปเข้าร่วมใน

การประชุมวิชาการต่างๆ (CHT 08-00-4.1.5-04) 

CHT 08-00-4.1.5-01  จัดทำ/รวบรวมฐานข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ เพื่อการสืบค้นงานด้านการวิจัย เพื่ออำนวยความสะดวกแก่นักวิจัยในการสืบค้นข้อมูล ผ่านทางเว็บไซต์สถาบันวิจัยและพัฒนา

CHT 08-00-4.1.5-02  ประมวลภาพถ่ายห้องปฏิบัติการวิจัย ห้องสมุด และห้องปฏิบัติการคอมพิวเตอร์สำรับการค้นคว้า 

CHT 08-00-4.1.5-03  คู่มือการใช้ระบบ NRPM Ongoing monitoring

CHT 08-00-4.1.5-04  บันทึกข้อความขอเดินทางไปราชการเพื่อเข้าร่วมประชุมวิชาการนานาชาติ ลงวันที่  8  ตุลาคม  2556

6

มีการติดตามและประเมินผลการสนับสนุนในข้อ 4 และข้อ 5 อย่างครบถ้วนทุกประเด็น

     วิทยาลัยฯ ได้ดำเนินการติดตามและประเมินผลการสนับสนุนดังต่อไปนี้

      1. มีการติดตามการจัดสรรงบประมาณของสถาบัน เพื่อเป็นทุนวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ให้แก่อาจารย์ที่ได้รับทุนงานวิจัย โดยการแต่งตั้งคำสั่งคณะกรรมการติดตามและประเมินผลงานวิจัยโดยผู้ทรงคุณวุฒิ  ประจำปีงบประมาณ  2556 (CHT 08-00-4.1.6-01 ) เพื่อติดตามการบริหารจัดการความก้าวหน้าทางการวิจัยของอาจารย์ และมีการประเมินความก้าวหน้าโครงการวิจัยประจำปีงบประมาณ  2556 (CHT 08-00-4.1.6-02)

       2. มีการติดตามการสนับสนุนพันธกิจด้านการวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ตามอัตลักษณ์ของสถาบันโดยการสำรวจตามแบบสอบถามที่กำหนดไว้ และมีการรายงานผลการสำรวจการประเมินการสนับสนุนพันธกิจด้านการวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ (CHT 08-00-4.1.6-03)

CHT 08-00-4.1.6-01  คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการติดตามและประเมินผลงานวิจัยโดยผู้ทรงคุณวุฒิ  ประจำปีงบประมาณ  2556

CHT 08-00-4.1.6-02  แบบประเมินความก้าวหน้าโครงการวิจัยประเภทอุดหนุนทั่วไป ประจำปีงบประมาณ  2556 

CHT 08-00-4.1.6-03  รายงานผลการสำรวจการประเมินการสนับสนุนพันธกิจด้านการวิจัยหรืองานสร้างสรรค์

7

มีการนำผลการประเมินไปปรับปรุงการสนับสนุนพันธกิจด้านการวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ของสถาบัน

     วิทยาลัยฯ  มีการนำผลการประเมินไปปรับปรุงการสนับสนุนพันธกิจด้านการวิจัยหรืองานสร้างสรรค์ของสถาบัน โดยวิทยาลัยฯได้มีการนำผลการประเมินมาปรับปรุงแผนพัฒนาด้านงานวิจัย (CHT 08-00-4.1.7-01,02,03,04) 

CHT 08-00-4.1.7-01  รายงานการประชุมคณะกรรมการบริหารวิทยาลัยฯ ครั้งที่ 2/2556

CHT 08-00-4.1.7-02  รายงานการประชุมบุคลากรวิทยาลัยการโรงแรมและการท่องเที่ยว ครั้งที่ 3/2556

CHT 08-00-4.1.7-03  บันทึกข้อความ ลงวันที่  24  เมษายน  2557 เรื่องส่งสรุปรายงานผลสำรวจการประเมินการสนับสนุนพันธกิจด้านการวิจัยหรืองานสร้างสรรค์

CHT 08-00-4.1.7-04  แผนพัฒนางานวิจัย ประจำปีงบประมาณ  2556-2559 

8

มีระบบและกลไกเพื่อสร้างงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์บนพื้นฐานภูมิปัญญาท้องถิ่นหรือจากสภาพปัญหาของสังคม เพื่อตอบสนองความต้องการของท้องถิ่นและสังคมและดำเนินการตามระบบที่กำหนด

     วิทยาลัยฯ มีระบบและกลไกเพื่อสร้างงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์บนพื้นฐานภูมิปัญญาท้องถิ่นหรือจากสภาพปัญหาของสังคม เพื่อตอบสนองความต้องการของท้องถิ่นและสังคมและดำเนินการตามระบบที่กำหนด  โดยมีการประกาศในเรื่อง หลักเกณฑ์การของและพิจารณาทุนประเภทอุดหนุนทั่วไป โดยมีระบบฐานข้อมูลด้านงานวิจัยทางด้านแหล่งเงินทุนภายในและภายนอกผ่านทางเว็บไซต์สถาบันวิจัยและพัฒนา (CHT08-00-4.1.8-01,02,03,04) วิทยาลัยฯ ประสานการทำงานวิจัยฯ กับคลินิกเทคโนโลยี ของมหาวิทยาลัยฯ ที่ดูแลงานวิจัยบนพื้นฐานภูมิปัญญาท้องถิ่นฯ ผ่านทางเว็บไซต์(http:ctech.rmutsv.ac.th/)  (CHT 08-00-4.1.8-05)

       วิทยาลัยฯได้มีการจัดสรรงบประมาณสนับสนุนการขอรับทุนวิจัยเพื่อดำเนินการในการจัดทำงานวิจัย      (CHT 08-00-4.1.8-06) และส่งเสริมให้บุคลากรทำงานวิจัยอันก่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพและขีดความสามารถในการวิจัย  และสร้างฐานความรู้ที่มีคุณค่าและเป็นประโยชน์ต่อมหาวิทยาลัยฯ  โดยยึดหลักของระเบียบของมหาวิทยาลัยและในเรื่องของการขอทุนสนับสนุนงานวิจัยจากกองทุนส่งเสริมและพัฒนา (CHT 08-00-4.1.8-07,08) เพื่อให้เป็นไปตามกรอบและทิศทางงานวิจัยและแผนวิจัยและประเด็นการวิจัยของมหาวิทยาลัยฯ

(CHT 08-00-4.1.8-09) 

CHT 08-00-4.1.8-01  คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานโครงการวิจัยและนวัตกรรมเพื่อถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมชนฐานราก

CHT 08-00-4.1.8-02  คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาข้อเสนอโครงการวิจัย

CHT 08-00-4.1.8-03  ประกาศมหาวิทยาลัย เรื่องหลักเกณฑ์การขอและพิจารณาทุนวิจัย ประเภทอุดหนุนทั่วไป

CHT 08-00-4.1.8-04  ระบบฐานข้อมูลงานวิจัยด้านแหล่งทุนภายในและภายนอก ทางเว็บไซต์สถาบันวิจัยและพัฒนา

CHT 08-00-4.1.8-05 หน้าเว็บไซต์คลินิคเทคโนโลยี(http:ctech.rmutsv.ac.th/)

CHT 08-00-4.1.8-06 เอกสารสรุปผลการพิจารณาการจัดสรรงบประมาณ สนับสนุนการขอรับทุนวิจัย

CHT 08-00-4.1.8-07  ระเบียบมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชศรีวิชัย  ว่าด้วยกองทุนส่งเสริมและพัฒนางานวิจัย  พ.ศ.  2554

CHT 08-00-4.1.8-08  ระเบียบมหาวิทยาลัยฯ ว่าด้วยกองทุนส่งเสริมและพัฒนางานวิจัย 

CHT 08-00-4.1.8-09  ทิศทางการวิจัยและแผนวิจัยและประเด็นการวิจัยของมหาวิทยาลัยฯ

1. จำนวนนักวิจัยประจำทั้งหมด รวมทั้งที่ปฏิบัติงานจริงและลาศึกษาต่อ

2556

10

8.5

9.5

28

2. จำนวนอาจารย์ประจำและนักวิจัยประจำที่ได้รับการพัฒนาศักยภาพด้านงานวิจัยหรืองานสร้างสรรค์

2556

9

7.5

7.5

24

3. จำนวนอาจารย์ประจำและนักวิจัยประจำที่ได้รับความรู้ด้านจรรยาบรรณการวิจัย

2556

9

7.5

7.5

24

คะแนน 1

คะแนน 2

คะแนน 3

คะแนน 4

คะแนน 5

มีการดำเนินการ

1 ข้อ

มีการดำเนินการ

2 หรือ 3 ข้อ

มีการดำเนินการ

4 หรือ 5 ข้อ

มีการดำเนินการ

6 หรือ 7 ข้อ

มีการดำเนินการครบ 7 ข้อ ตามเกณฑ์ทั่วไป และครบถ้วนตามเกณฑ์มาตรฐานเพิ่มเติมเฉพาะกลุ่ม

ปีประเมิน

เป้าหมาย

ผลการดำเนินงาน

การบรรลุเป้าหมาย

คะแนนตาม

เกณฑ์การประเมิน

2556

มีการดำเนินการ 8 ข้อ

มีการดำเนินการ 8 ข้อ

þ

5