ตัวบ่งชี้ที่ 1.0.1 | วิทยาลัยการโรงแรมและการท่องเที่ยว @RUTS

ตัวบ่งชี้ที่ 1.0.1 : ผลการบริหารสถาบันให้เกิดอัตลักษณ์ (สมศ. 16.1)

ชนิดของตัวบ่งชี้ : ผลลัพธ์

การคิดรอบปี : ปีการศึกษา

เกณฑ์มาตรฐาน

ข้อ	เกณฑ์มาตรฐาน : ข้อ
1	มีการกำหนดกลยุทธ์และแผนปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์ ปรัชญา ปณิธาน
2	มีการสร้างระบบการมีส่วนร่วมของผู้เรียนและบุคลากรในการปฏิบัติตามกลยุทธ์ที่กำหนดอย่างครบสมบูรณ์
3	ผลการประเมินความเห็นของบุคลากรเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของสถาบันที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์ ไม่ต่ำกว่า 3.51 จากคะแนนเต็ม 5
4	ผลการดำเนินงานก่อให้เกิดผลกระทบที่เป็นประโยชน์และ/หรือสร้างคุณค่าต่อสังคม
5	ได้รับการยกย่องในระดับชาติหรือนานาชาติ ในประเด็นที่เกี่ยวกับอัตลักษณ์

ผลการดำเนินงาน

ข้อ	ผลการดำเนินงาน	รายการหลักฐาน
1	มีการกำหนดกลยุทธ์และแผนปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์ ปรัชญา ปณิธาน มหาวิทยาลัยฯ เปิดโอกาสให้บุคลากรมีส่วนร่วมการวิเคราะห์ข้อมูลพื้นฐาน ผลกการดำเนินงานและสภาพแวดล้อม ทำให้เกิดการค้นพบจุดเน้น จุดเด่น และความเชียวชาญเฉพาะทางของมหาวิทยาลัยฯ นำมาซึ่งการกำหนดประเด็นยุทธศาสตร์ กลยุทธ์การปฏิบัติงานเป้าหมาย โดยมีการจัดโครงการ/กิจกรรมต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ โดยมหาวิทยาลัยได้มีการประชุม สภามหาวิทยาลัย ในครั้งที่ 10/2555 ได้มีการทบทวนและกำหนดอัตลักษณ์มหาวิทยาลัย “บัณฑิตนักปฏิบัติ” ทั้งนี้ วิทยาลัยฯ มีการกำหนดกลยุทธ์และแผนการปฏิบัติงานและได้กำหนดตัวบ่งชี้ และกลยุทธ์ในการผลักดันให้บรรลุตามจุดเน้นของมหาวิทยาลัย โดยมุ่งเน้นพัฒนาและมาตรฐานของหลักสูตรการเรียนการสอนให้นักศึกษามีความรู้ ความเชี่ยวชาญในวิชาชีพ มีความคิดสร้างสรรค์ มีคุณธรรม ในการพัฒนาวิชาการและวิชาชีพ และการท่องเที่ยว การให้บริการวิชาการแก่สังคมและชุมชนที่สอดคล้องกับ ปรัชญา ปณิธาน วิสัยทัศน์ (CHT08-00-1.0.1-01,02,03,04)	CHT 08-00-1.0.1.1-01 มติเห็นชอบอัตลักษณ์และเอกลักษณ์ขอมหาวิทยาลัย CHT-08-00-1.0.1.1-02 แผนกลยุทธ์2555-2559 ของวิทยาลัยฯ (อ้างอิงเอกสาร CHT-08-00-1.1.3-01 ) CHT-08-00-1.0.1.1-03 แผนปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2556 (อ้างอิงเอกสารCHT-08-00-1.1.3-03) CHT-08-00-1.0.1.1-04 แผนปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ 2557 (อ้างอิงเอกสาร CHT-08-00-1.1.8-02) CHT 08-00-1.0.1.1-05 หน้าเว็บไซต์ วิทยาลัยการโรงแรมและการท่องเที่ยว
2	มีการสร้างระบบการมีส่วนร่วมของผู้เรียนและบุคลากรในการปฏิบัติตามกลยุทธ์ที่กำหนดอย่างครบสมบูรณ์ วิทยาลัยฯเปิดโอกาสให้คณาจารย์ นักศึกษาและบุคลากรมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์และการปฏิบัติตามกลยุทธ์ มีการสร้างระบบการมีส่วนร่วมของผู้เรียนและบุคลากรในการปฏิบัติงานตามกลยุทธ์ที่กำหนดอย่างครบถ้วนสมบูรณ์ โดยการจัดกิจกรรมโครง การที่ครอบคลุมไปยังนักศึกษาและบุคลากรทุกกลุ่ม ได้แก่ อาจารย์ บุคลาการสายสนับสนุนที่เกี่ยวข้องกับการผลิตบัณฑิตให้เป็นไปตามอัตลักษณ์ดังกล่าว โดยมีการกำหนดโครงการ/กิจกรรมต่าง ๆ ที่จะพัฒนาผู้เรียนในแผนปฏิบัติงานประจำปี และให้ผู้เรียน บุคลากรมีส่วนร่วมผ่านกระบวนการเรียนการสอนในหลักสูตร กิจกรรมการพัฒนานักศึกษา (CHT-08-00-1.0.1.1-01,02,03)	CHT 08-00-1.0.1.2-01 แผนกลยุทธ์ของวิทยาลัยฯ CHT 08-00-1.0.1.2-02 แผนการปฏิบัติประจำปีงบประมาณ 2556 CHT 08-00-1.0.1.2-03 แผนการปฏิบัติประจำปีงบประมาณ 2557 CHT 08-00-1.0.1.2-04 แผนการเรียน ประจำปีการศึกษา 2556 CHT 08-00-1.0.1.2-05 บันทึกหลังการสอน ประจำปีการศึกษา 2556
3	ผลการประเมินความเห็นของบุคลากรเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของสถาบันที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์ ไม่ต่ำกว่า 3.51 จากคะแนนเต็ม 5 วิทยาลัยฯ ได้มีการสำรวจความพึงพอใจของบุคลากรเกี่ยวกับการดำเนินการตาม จุดเน้น และจุดเด่นของวิทยาลัยฯ เกี่ยวกับการปฏิบัติงานของสถาบันที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์อยู่ในระดับตั้งแต่ 3.51 ขึ้นไปจากคะแนนเต็ม 5 โดยวิทยาลัยฯ ได้ทำการประเมินความพึงพอใจของอาจารย์บุคลากร เกี่ยวกับการปฏิบัติงานของวิทยาลัยฯที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์ในระดับมหาวิทยาลัย มีผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมด 43 คน ได้ค่าเฉลี่ยในภาพรวม 4.58 จากคะแนนเต็ม 5.00 วิทยาลัยฯ มีผลการประเมินความเห็นของบุคลากรเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของสถาบันที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์ ไม่ต่ำกว่า 3.51 จากคะแนนเต็ม 5 (CHT 08-00-1.0.1.3-01,02)	CHT08-00-1.0.1.3-01 สรุปผลการประเมินความคิดเห็นของบุคลากรเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่สอด คล้องกับอัตลักษณ์และเอกลักษณ์ วิทยาลัยการโรงแรมและการท่องเที่ยว CHT08-00-1.0.1.3-02 หน้าเว็บไซต์วิทยาลัยการโรงแรมและการท่องเที่ยว
4	ผลการดำเนินงานก่อให้เกิดผลกระทบที่เป็นประโยชน์และ/หรือสร้างคุณค่าต่อสังคม ผลการดำเนินงานก่อให้เกิดผลกระทบที่เป็นประโยชน์และ/หรือสร้างคุณค่าต่อสังคม โดยจากคุณลักษณะของบัณฑิตตามอัตลักษณ์ที่กำหนด (CHT 08-00-1.0.1.4-01) ส่งผลให้นักศึกษาและประชาชนในเขตอำเภอสิเกา ได้นำไปปฏิบัติซึ่งก่อให้เกิดประโยชน์กับประชาชน ซึ่งวิทยาลัยฯ ได้ดำเนินงานที่ก่อให้เกิดผลกระทบที่เป็นประโยชน์และ/หรือสร้างคุณค่าต่อสังคม จากการดำเนินงานในการเสริมสร้างบัณฑิตให้มีคุณธรรมจริยธรรมและมีจรรยาบรรณวิชาชีพต่อผู้ประกอบการผลการสำรวจความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตด้าน คุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ พบว่า ผู้ใช้มีความพึงพอใจในระดับมากที่สุด คะแนน 4.36 (CHT 08-00-1.0.1.4-02) และมีการจัดโครงการบริการวิชาการทั้งสามสาขาวิชาเพื่อให้นักศึกษาได้ปฏิบัติทักษะจริงในการสร้างคุณค่าต่อสังคมและชุมชน (CHT 08-00-1.0.1.4-03) และได้นำผลการดำเนินงานสรุปผลการดำเนินโครงการบริการวิชาการเข้าที่ประชุมบุคลากรให้ทราบถึงผลการดำเนินงานต่อไป (CHT 08-00-1.0.1.4-04)	CHT 08-00-1.0.1.4-01 หนังสือที่ ศธ.0584.14/479 ลงวันที่ 8 พฤศจิกายน 2555 เรื่อง แจ้งมติสภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย ในคราวประชุมครั้งที่ 10/2555 ข้อที่ 3 มติเห็นชอบเอกลักษณ์มหาวิทยาลัย คือ “เชี่ยวชาญเทคโนโลยี มีทักษะปฏิบัติ” และมติเห็นชอบอัตลักษณ์ของนักศึกษา คือ “บัณฑิตนักปฏิบัติ” CHT08-00-1.0.1.4-02 สรุปแบบสอบถามความคิดเห็นของผู้ใช้บัณฑิตของวิทยาลัยการโรงแรมและการท่องเที่ยว มทร.ศรีวิชัยประจำปีการศึกษา 2555 CHT 08-00-1.0.1.4-03 สรุปโครงการบริการวิชาการประจำปีงบประมาณ 2556 CHT 08-00-1.0.1.4-04 รายงานการประชุมคณะกรรมการประจำวิทยาลัยฯครั้งที่ 3 วันที่ 2 ตุลาคม 2556 ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องแจ้งเพื่อทราบ สรุปโครงการบริการวิชาการประจำปีงบประมาณ 2556
5	ได้รับการยกย่องในระดับชาติหรือนานาชาติ ในประเด็นที่เกี่ยวกับอัตลักษณ์ วิทยาลัยการโรงแรมและการท่องเที่ยวได้ส่งนักศึกษาเข้าประกวดการเขียนแผนธุรกิจ ในวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2557 เพื่อให้นักศึกษามีความเข้าใจในเรื่องการเขียนแผนธุรกิจ และเพิ่มศักยภาพนักศึกษาให้เป็นผู้ประกอบการ สามารถบูรณาการความรู้จากการแข่งขันการเขียนแผนธุรกิจเพื่อประยุกต์ใช้ในการวางแผนและการจัดการธุรกิจได้ และนักศึกษาได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ ..2...ชื่อ..นางสาววิจิตรา มูลี 2.นางสาวนฤมล ชื่นอารามณ์ 3.นางสาวสุจิตรา หอมหวน 4.นางสาวจีรญา ดำหนก 5. นางสาวพัชรา มากแก้ว และ6. นางสาวสาวิตรี เหลือเทพ (CHT 08-00-1.0.1.5-01,02)	CHT08-00-1.0.1.5-01 รายงานผลการดำเนินโครงการแข่งขันการเขียนแผนธุรกิจ CHT 08-00-1.0.1.5-02 วุฒิบัตรชนะเลิศอันดับที่ 2

ข้อ

ผลการดำเนินงาน

รายการหลักฐาน

มีการกำหนดกลยุทธ์และแผนปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์ ปรัชญา ปณิธาน

มหาวิทยาลัยฯ เปิดโอกาสให้บุคลากรมีส่วนร่วมการวิเคราะห์ข้อมูลพื้นฐาน ผลกการดำเนินงานและสภาพแวดล้อม ทำให้เกิดการค้นพบจุดเน้น จุดเด่น และความเชียวชาญเฉพาะทางของมหาวิทยาลัยฯ นำมาซึ่งการกำหนดประเด็นยุทธศาสตร์ กลยุทธ์การปฏิบัติงานเป้าหมาย โดยมีการจัดโครงการ/กิจกรรมต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ โดยมหาวิทยาลัยได้มีการประชุม สภามหาวิทยาลัย ในครั้งที่ 10/2555 ได้มีการทบทวนและกำหนดอัตลักษณ์มหาวิทยาลัย “บัณฑิตนักปฏิบัติ” ทั้งนี้ วิทยาลัยฯ มีการกำหนดกลยุทธ์และแผนการปฏิบัติงานและได้กำหนดตัวบ่งชี้ และกลยุทธ์ในการผลักดันให้บรรลุตามจุดเน้นของมหาวิทยาลัย โดยมุ่งเน้นพัฒนาและมาตรฐานของหลักสูตรการเรียนการสอนให้นักศึกษามีความรู้ ความเชี่ยวชาญในวิชาชีพ มีความคิดสร้างสรรค์ มีคุณธรรม ในการพัฒนาวิชาการและวิชาชีพ และการท่องเที่ยว การให้บริการวิชาการแก่สังคมและชุมชนที่สอดคล้องกับ ปรัชญา ปณิธาน วิสัยทัศน์ (CHT08-00-1.0.1-01,02,03,04)

CHT 08-00-1.0.1.1-01 มติเห็นชอบอัตลักษณ์และเอกลักษณ์ขอมหาวิทยาลัย

CHT-08-00-1.0.1.1-02 แผนกลยุทธ์2555-2559 ของวิทยาลัยฯ
(อ้างอิงเอกสาร CHT-08-00-1.1.3-01 )

CHT-08-00-1.0.1.1-03 แผนปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2556
(อ้างอิงเอกสารCHT-08-00-1.1.3-03)

CHT-08-00-1.0.1.1-04 แผนปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ 2557
(อ้างอิงเอกสาร CHT-08-00-1.1.8-02)

CHT 08-00-1.0.1.1-05 หน้าเว็บไซต์ วิทยาลัยการโรงแรมและการท่องเที่ยว

มีการสร้างระบบการมีส่วนร่วมของผู้เรียนและบุคลากรในการปฏิบัติตามกลยุทธ์ที่กำหนดอย่างครบสมบูรณ์

วิทยาลัยฯเปิดโอกาสให้คณาจารย์ นักศึกษาและบุคลากรมีส่วนร่วมในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์และการปฏิบัติตามกลยุทธ์ มีการสร้างระบบการมีส่วนร่วมของผู้เรียนและบุคลากรในการปฏิบัติงานตามกลยุทธ์ที่กำหนดอย่างครบถ้วนสมบูรณ์ โดยการจัดกิจกรรมโครง
การที่ครอบคลุมไปยังนักศึกษาและบุคลากรทุกกลุ่ม ได้แก่ อาจารย์ บุคลาการสายสนับสนุนที่เกี่ยวข้องกับการผลิตบัณฑิตให้เป็นไปตามอัตลักษณ์ดังกล่าว โดยมีการกำหนดโครงการ/กิจกรรมต่าง ๆ ที่จะพัฒนาผู้เรียนในแผนปฏิบัติงานประจำปี และให้ผู้เรียน บุคลากรมีส่วนร่วมผ่านกระบวนการเรียนการสอนในหลักสูตร กิจกรรมการพัฒนานักศึกษา (CHT-08-00-1.0.1.1-01,02,03)

CHT 08-00-1.0.1.2-01 แผนกลยุทธ์ของวิทยาลัยฯ

CHT 08-00-1.0.1.2-02 แผนการปฏิบัติประจำปีงบประมาณ 2556

CHT 08-00-1.0.1.2-03 แผนการปฏิบัติประจำปีงบประมาณ 2557

CHT 08-00-1.0.1.2-04 แผนการเรียน ประจำปีการศึกษา 2556

CHT 08-00-1.0.1.2-05 บันทึกหลังการสอน ประจำปีการศึกษา 2556

ผลการประเมินความเห็นของบุคลากรเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของสถาบันที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์ ไม่ต่ำกว่า 3.51 จากคะแนนเต็ม 5

วิทยาลัยฯ ได้มีการสำรวจความพึงพอใจของบุคลากรเกี่ยวกับการดำเนินการตาม จุดเน้น และจุดเด่นของวิทยาลัยฯ เกี่ยวกับการปฏิบัติงานของสถาบันที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์อยู่ในระดับตั้งแต่ 3.51 ขึ้นไปจากคะแนนเต็ม 5 โดยวิทยาลัยฯ ได้ทำการประเมินความพึงพอใจของอาจารย์บุคลากร เกี่ยวกับการปฏิบัติงานของวิทยาลัยฯที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์ในระดับมหาวิทยาลัย มีผู้ตอบแบบสอบถามทั้งหมด 43 คน ได้ค่าเฉลี่ยในภาพรวม 4.58 จากคะแนนเต็ม 5.00 วิทยาลัยฯ มีผลการประเมินความเห็นของบุคลากรเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของสถาบันที่สอดคล้องกับอัตลักษณ์ ไม่ต่ำกว่า 3.51 จากคะแนนเต็ม 5 (CHT 08-00-1.0.1.3-01,02)

CHT08-00-1.0.1.3-01 สรุปผลการประเมินความคิดเห็นของบุคลากรเกี่ยวกับการปฏิบัติงานที่สอด คล้องกับอัตลักษณ์และเอกลักษณ์ วิทยาลัยการโรงแรมและการท่องเที่ยว

CHT08-00-1.0.1.3-02 หน้าเว็บไซต์วิทยาลัยการโรงแรมและการท่องเที่ยว

ผลการดำเนินงานก่อให้เกิดผลกระทบที่เป็นประโยชน์และ/หรือสร้างคุณค่าต่อสังคม

ผลการดำเนินงานก่อให้เกิดผลกระทบที่เป็นประโยชน์และ/หรือสร้างคุณค่าต่อสังคม โดยจากคุณลักษณะของบัณฑิตตามอัตลักษณ์ที่กำหนด (CHT 08-00-1.0.1.4-01) ส่งผลให้นักศึกษาและประชาชนในเขตอำเภอสิเกา ได้นำไปปฏิบัติซึ่งก่อให้เกิดประโยชน์กับประชาชน ซึ่งวิทยาลัยฯ ได้ดำเนินงานที่ก่อให้เกิดผลกระทบที่เป็นประโยชน์และ/หรือสร้างคุณค่าต่อสังคม จากการดำเนินงานในการเสริมสร้างบัณฑิตให้มีคุณธรรมจริยธรรมและมีจรรยาบรรณวิชาชีพต่อผู้ประกอบการผลการสำรวจความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตด้าน คุณธรรมจริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพ พบว่า ผู้ใช้มีความพึงพอใจในระดับมากที่สุด คะแนน 4.36 (CHT 08-00-1.0.1.4-02) และมีการจัดโครงการบริการวิชาการทั้งสามสาขาวิชาเพื่อให้นักศึกษาได้ปฏิบัติทักษะจริงในการสร้างคุณค่าต่อสังคมและชุมชน (CHT 08-00-1.0.1.4-03) และได้นำผลการดำเนินงานสรุปผลการดำเนินโครงการบริการวิชาการเข้าที่ประชุมบุคลากรให้ทราบถึงผลการดำเนินงานต่อไป (CHT 08-00-1.0.1.4-04)

CHT 08-00-1.0.1.4-01 หนังสือที่ ศธ.0584.14/479 ลงวันที่ 8 พฤศจิกายน 2555 เรื่อง แจ้งมติสภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย ในคราวประชุมครั้งที่ 10/2555 ข้อที่ 3 มติเห็นชอบเอกลักษณ์มหาวิทยาลัย คือ “เชี่ยวชาญเทคโนโลยี มีทักษะปฏิบัติ” และมติเห็นชอบอัตลักษณ์ของนักศึกษา คือ “บัณฑิตนักปฏิบัติ”

CHT08-00-1.0.1.4-02 สรุปแบบสอบถามความคิดเห็นของผู้ใช้บัณฑิตของวิทยาลัยการโรงแรมและการท่องเที่ยว มทร.ศรีวิชัยประจำปีการศึกษา 2555

CHT 08-00-1.0.1.4-03 สรุปโครงการบริการวิชาการประจำปีงบประมาณ 2556

CHT 08-00-1.0.1.4-04 รายงานการประชุมคณะกรรมการประจำวิทยาลัยฯครั้งที่ 3 วันที่ 2 ตุลาคม 2556 ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องแจ้งเพื่อทราบ สรุปโครงการบริการวิชาการประจำปีงบประมาณ 2556

ได้รับการยกย่องในระดับชาติหรือนานาชาติ ในประเด็นที่เกี่ยวกับอัตลักษณ์

วิทยาลัยการโรงแรมและการท่องเที่ยวได้ส่งนักศึกษาเข้าประกวดการเขียนแผนธุรกิจ ในวันที่ 18 กุมภาพันธ์ 2557 เพื่อให้นักศึกษามีความเข้าใจในเรื่องการเขียนแผนธุรกิจ และเพิ่มศักยภาพนักศึกษาให้เป็นผู้ประกอบการ สามารถบูรณาการความรู้จากการแข่งขันการเขียนแผนธุรกิจเพื่อประยุกต์ใช้ในการวางแผนและการจัดการธุรกิจได้ และนักศึกษาได้รับรางวัลชนะเลิศอันดับที่ ..2...ชื่อ..นางสาววิจิตรา มูลี 2.นางสาวนฤมล ชื่นอารามณ์ 3.นางสาวสุจิตรา หอมหวน 4.นางสาวจีรญา ดำหนก 5. นางสาวพัชรา มากแก้ว และ6. นางสาวสาวิตรี เหลือเทพ (CHT 08-00-1.0.1.5-01,02)

CHT08-00-1.0.1.5-01 รายงานผลการดำเนินโครงการแข่งขันการเขียนแผนธุรกิจ

CHT 08-00-1.0.1.5-02 วุฒิบัตรชนะเลิศอันดับที่ 2

เกณฑ์การประเมิน :

คะแนน 1

คะแนน 2

คะแนน 3

คะแนน 4

คะแนน 5

ปฏิบัติได้

1 ข้อ

ปฏิบัติได้

2 ข้อ

ปฏิบัติได้

3 ข้อ

ปฏิบัติได้

4 ข้อ

ปฏิบัติได้

5 ข้อ

สรุปผลการประเมินตนเอง

ปีประเมิน

เป้าหมาย

ผลการดำเนินงาน

การบรรลุเป้าหมาย

คะแนนตาม

เกณฑ์การประเมิน

2556

ปฏิบัติได้ 5 ข้อ

✓