ตัวบ่งชี้ที่ 10.0.1

1

มีระบบและกลไกในการดำเนินการด้านสหกิจศึกษา

2

มีการพัฒนาอาจารย์ผู้สอนโดยเพิ่มประสบการณ์ตรงในสถานประกอบการ

3

มีกระบวนการจัดการการเรียนการสอนโดยใช้หลักของ WIL เป็นแนวทางในการพัฒนา

4

มีการติดตามประเมินผลการดำเนินงานในกิจกรรมที่ดำเนินการอย่างเป็นระบบและมีการพัฒนาอย่าต่อเนื่อง

5

มีผลลัพธ์ที่เกิดจากการดำเนินการจนเป็นแนวปฏิบัติที่ดีเป็นที่ยอมรับหรือได้รับการยกย่อง

1

มีระบบและกลไกในการดำเนินการด้านสหกิจศึกษา

     วิทยาลัยฯ มีการดำเนินการด้านสหกิจศึกษา โดยมหาวิทยาลัยฯ ให้การสนับสนุนในการจัดทำสหกิจศึกษามีข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัยว่าด้วยการจัดการระบบสหกิจศึกษา  พ.ศ.2551 และแนวทางในการปฏิบัติงานด้านสหกิจศึกษา  นอกจากนั้นวิทยาลัยการโรงแรมและการท่องเที่ยวยังได้มีการแต่งตั้งคณะกรรมการที่ปฏิบัติหน้าที่ด้านสหกิจศึกษาและมีแผนการดำเนินงานสหกิจศึกษา ซึ่งได้ให้บุคลากรเข้าร่วมอบรม หลักสูตร “คณาจารย์นิเทศสหกิจศึกษา”  (อ้างอิงรายการหลักฐาน CHT-08-00-10.0.1.1-01,02,03,04)

       นอกจากนั้นวิทยาลัยฯ ดำเนินการจัดทำแผนพัฒนาทักษะวิชาชีพนักศึกษาและพัฒนาทางด้านวิชาการสำหรับอาจารย์

CHT.08-00-10.0.1.1-01 ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัยว่าด้วยการจัดการระบบสหกิจศึกษา  พ.ศ.2551

CHT.08-00-10.0.1.1-02 แนวทางสหกิจศึกษาและการฝึกงานมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย

CHT.08-00-10.0.1.1-03  ประกาศนียบัตรการอบรมหลักสูตร “คณาจารย์นิเทศสหกิจศึกษา” รุ่นที่3 รายอาจารย์นุชนาถ ทับครุฑ อาจารย์ดุสิตพร  ฮกทา และอาจารย์กรรณิกา  บัวทองเรือง

CHT.08-00-10.0.1.1-04 แผนพัฒนาทักษะวิชาชีพนักศึกษาและอาจารย์

2

มีการพัฒนาอาจารย์ผู้สอนโดยเพิ่มประสบการณ์ตรงในสถานประกอบการ

       วิทยาลัยการโรงแรมและการท่องเที่ยวมีนโยบายในการส่งเสริมให้อาจารย์ได้รับการพัฒนาโดยเพิ่มประสบการณ์ตรงในสถานประกอบการ  โดยได้ส่งอาจารย์   จตุพร  ฮกทาอาจารย์ประจำสาขาบริหารธุรกิจและอาจารย์   ธนินทร์  สังขดวง  ประจำสาขาการโรงแรมและการท่องเที่ยวไปศึกษาและดูงานยังประเทศมาเลเซียและส่งอาจารย์ฟ้าพิไล  ทวีสินโสภา  ไปฝึกประสบการณ์ตรงยังอุทยานแห่งชาติหาดเจ้าไหม (อ้างอิงรายการหลักฐาน CHT-08-00-10.0.1.2-01)

CHT.08-00-10.0.1.2-01 รายงานผลการพัฒนาอาจารย์ผู้สอนโดยเพิ่มประสบการณ์ตรงในสถานประกอบการ  ประจำปีการศึกษา  2556

3

กระบวนการจัดการการเรียนการสอนโดยใช้หลักของ WIL เป็นแนวทางในการพัฒนา

       วิทยาลัยฯ ได้ดำเนินการจัดการเรียนการสอนโดยเน้นให้แต่ละหลักสูตรมุ่งเน้นการสอนโดยใช้หลักของ WIL เป็นแนวทางในการจัดการเรียนการสอนโดยทุกหลักสูตรจะต้องมีการเรียนที่นักศึกษาจะต้องออกปฏิบัติงานยังสถานประกอบการภายนอกทุกหลักสูตร โดยวิทยาลัยมีสี่หลักสูตร ดังนี้

      1. หลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต  สาขาวิชาการโรงแรมและการท่องเที่ยว  มีการจัดการเรียนการสอนโดยมีรายวิชาสหกิจศึกษาด้านการโรงแรมและการท่องเที่ยว และวิชาฝึกงาน

       2. หลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต  สาขาวิชาการโรงแรม มีการจัดการเรียนการสอนโดยมีรายวิชาสหกิจศึกษาด้านการโรงแรมและวิชาฝึกงาน

       3.  หลักสูตรบัญชีบัณฑิต  สาขาวิชาการบัญชีมีการจัดการเรียนการสอนโดยมีรายวิชาสหกิจศึกษาด้านการบัญชีและวิชาฝึกงาน

       4.  หลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิตสาขาวิชาภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารสากลมีการจัดการเรียนการสอนในรายวิชาสหกิจศึกษาด้านภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารสากลและการฝึกงาน

(อ้างอิงรายการหลักฐาน CHT.08-00-10.0.1.4-01,02,03,04)

CHT.08-00-10.0.1.3-01  หลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต  สาขาวิชาการโรงแรมและการท่องเที่ยว

CHT.08-00-10.0.1.3-02  หลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต  สาขาวิชาการโรงแรม

CHT.08-00-10.0.1.3-03  หลักสูตรบัญชีบัณฑิต  สาขาวิชาการบัญชี

CHT.08-00-10.0.1.3-04  หลักสูตรศิลปศาสตรบัณฑิต  สาขาวิชาภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารสากล

4

มีการติดตามประเมินผลการดำเนินงานในกิจกรรมที่ดำเนินการอย่างเป็นระบบและมีการพัฒนาอย่าต่อเนื่อง 

        วิทยาลัยฯ มีการจัดการเรียนการสอนในรายวิชาสหกิจศึกษาและได้มีการติดตามนักศึกษาที่ออกฝึกปฏิบัติงานภายนอกและมีการประเมินผลการฝึกปฏิบัติของนักศึกษาเป็นประจำ  นอกจากนั้นวิทยาลัยฯ ยังมีการออกนิเทศนักศึกษาทั้งนักศึกษาฝึกงานและนักศึกษาสหกิจศึกษา (อ้างอิงรายการหลักฐาน CHT.08-00-10.0.1.4-01,02,03)

CHT.08-00-10.0.1.4-01 แผนการสอนรายวิชาสหกิจศึกษาทางการโรงแรมและการท่องเที่ยว

CHT.08-00-10.0.1.4-02 รายชื่อนักศึกษาฝึกงานและอาจารย์นิเทศ

CHT. 08-00-10.0.1.4-03 ผลการประเมินนักศึกษาที่ออกฝึกปฏิบัติงานในรายวิชาสหกิจศึกษา

5

มีผลลัพธ์ที่เกิดจากการดำเนินการจนเป็นแนวปฏิบัติที่ดีเป็นที่ยอมรับ                หรือได้รับการยกย่อง

       วิทยาลัยฯ มีการดำเนินงานทางด้านสหกิจศึกษาในทุกหลักสูตรและมีการระบุการฝึกปฏิบัติอย่างชัดเจนในแต่ละหลักสูตร โดยนักศึกษาสามารถเลือกที่จะเข้าฝึกปฏิบัติได้ทั้งสหกิจศึกษาหรือวิชาฝึกงาน ถือเป็นแนวปฏิบัติที่นักศึกษามีสิทธิที่จะเลือกเรียนและฝึกปฏิบัติให้เหมาะสมกับตัวเองได้โดยทุกหลักสูตรจะยึดปฏิบัติเหมือนกัน  

      นอกจากนั้นวิทยาลัยฯ ยังได้ทำข้อตกลงในการฝึกทักษะของนักศึกษากับสถานประกอบการภายนอกอันได้แก่  โรงแรมรายาวดี  โรงแรมเลอเมอลิเดียนและโรงแรมเขาหลักบันดารี (อ้างอิงรายการหลักฐาน CHT-08-00-10.0.1.5-01,02,03)

CHT.08-00-10.0.1.5-01  บันทึกความร่วมมือด้านสหกิจศึกษากับโรงแรมรายาวดี

CHT.08-00-10.0.1.5-02  บันทึกความร่วมมือกับโรงแรมเลอเมอลิเดียน

CHT.08-00-10.0.1.5-03  บันทึกความร่วมมือกับโรงแรมเขาหลักบันดารี

CHT.08-00-10.0.1.5-04 หลักสูตรทั้งสี่หลักสูตรของวิทยาลัยฯ ที่มีการจัดการเรียนการสอนในรูปแบบสหกิจศึกษา

คะแนน 1

คะแนน 2

คะแนน 3

คะแนน 4

คะแนน 5

มีการดำเนินการ

1 ข้อ

มีการดำเนินการ

2 ข้อ

มีการดำเนินการ

3 ข้อ

มีการดำเนินการ

4 ข้อ

มีการดำเนินการ

5 ข้อ

ปีประเมิน

เป้าหมาย

ผลการดำ.0เนินงาน

การบรรลุเป้าหมาย

คะแนนตาม

เกณฑ์การประเมิน

2556

มีการดำเนินการ 5 ข้อ

มีการดำเนินการ 5 ข้อ

þ

5